1
0
0
%
за май месяц
выплачено
Курс
валют
USD9411.3
EUR10421.13
RUB146.51
KZT24.34
телефон
доверия
1140

Кому предоставляется право досрочного выхода на пенсию?

439

Согласно статьи 7 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан», право на пенсию по возрасту имеют мужчины по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет, женщины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

В каких случаях граждане имеют право выхода на досрочную пенсию?

Мужчины при стаже работы не менее 25 лет по достижении возраста 58 лет, женщины при стаже работы не менее 20 лет по достижении возраста 53 лет и признанные безработными, имеют право на досрочное пенсию по возрасту. Лица, высвобожденные в связи с изменениями в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекших изменение численности (штата) работников или изменение характера работ, либо ликвидацией предприятия и признанные безработными имеют право на досрочное пенсию по возрасту.

Статья 14 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан»

К заявлению лица, обратившегося за назначением досрочной пенсии по возрасту, должно быть приложено представление районного (городского) Центра содействия занятости населения Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан о признании лица безработным.

Выдача представления о признании лица безработным высвобожденным в связи с изменениями в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекших изменении численности (штата) работников или изменении характера работ, либо ликвидацией предприятия.

Инструкция о порядке досрочного назначения пенсии лицам, при прекращении трудового договора по отдельным основаниям, определяет порядок выдачи представления лицам, высвобожденным в связи с изменениями в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекших изменению численности (штата) работников или изменению характера работ, либо ликвидацией предприятия (зарегистрированному МЮ 07.01.1999 г. №588).

Согласно инструкции, Центрами содействия занятости населения Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан оформляется представление лицам, высвобожденным в связи с изменениями в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекших изменению численности (штата) работников или изменению характера работ, либо ликвидацией предприятия в установленном порядке и в течении 5 дней представляется в районный (городской) отдел Пенсионного фонда.

Также, право выхода на досрочную пенсию граждан укреплено статьей 25 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения».